かしの通信131号
今年３度目の職員給与アップ議案、どう思いますか？

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かしの通信131号
今年３度目の職員給与アップ議案、どう思いますか？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　兵庫県議会議員　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　神戸志民党　党首　樫野孝人

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１、今年３度目の職員給与アップ議案、どう思いますか？

１２月５日から始まる定例議会において、職員の給与改定が上程案件として上がってきました。

今年の２月臨時議会で給与アップを自公民の賛成で可決し、３月の定例議会でも更なる給与アップを同じく自公民の賛成で可決しました。
そして、今年３度目の給与アップ議案です。

私は職員の給与アップがダメだとは思いません。
良い仕事をした人にはそれに見合う報酬を支払うべきだと思いますし、そうでないと働く側もやる気が出ません。

ただ、民間企業の平均給与との差が開きすぎないようにするために人事委員会勧告で、全員が一律アップするのはいかがなものかと考え、前回議案は反対しました。

広島県は同じ役職で最大１００万円の給与差がつく人事制度を運用していますが、兵庫県は１４万円しか差がつかないのです。

ますは兵庫県の人事制度設計から改善すべきだと思いますし、いくら民間企業の給与が上がったからと言って、今年３度目の給与アップは「多過ぎ」だと思いませんか？

また、昨年度の民間企業の業績が概ね好調だったことから平均給与も上がったわけですが、兵庫県の財政事情は 全国でワースト１か下から２番目ですから、同じように給与アップしていっていいとは思えません。

また次の予算編成が始まりますが、来年度税収は既に減少見込みと聞いています。
それがわかっていての給与アップ、そして、「地域創生」という名のマジックワードで 粗い税金の使い方が多くなっていることがとても気になるのです。

政務活動費の不正問題ももちろん重要ですが、もっと巨額のお金の適正な遣い方をしっかり チェックしていかないといけないと痛感します。

皆さんの意見も是非お聞かせください。

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２、１２月の議会日程

◆兵庫県議会ライブ中継 http://clk.nxlk.jp/lICRz6tw

１２月５日　　開会
１２月８日　　代表質問
１２月９日　　一般質問
１２月１２日　一般質問
１２月１３日　　常任委員会
１２月１４日　常任委員会
１２月１５日　議決・閉会

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３、県政出前相談

１２月１０日（土）　１２時　名谷駅
１２月１１日（日）　１５時　妙法寺駅
１２月１８日（日）　１３時　板宿商店街

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最後までお読みいただき、ありがとうございました。